پنجشنبه 20 مرداد 1401   02:05:31


با حضور مدیران کل معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی و مدیران توسعه منابع انسانی چهار شرکت اصلي وزارت نفت :
نشست هم‌انديشي دبیران کارگروه‌های هماهنگی سرمایه انسانی صنعت نفت برگزار شد

1401/3/25 چهارشنبه

نشست دبیران کارگروه‌های هماهنگی سرمایه انسانی صنعت نفت برگزار شد.




به گزارش وب‌سایت معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، در این نشست که روز دوشنبه 23خردادماه برگزار شد، ابراهيم فولادوند مشاور معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني، علی ستوده مدیر کل آموزش، برنامه‌ریزی نیروی انسانی و تحول اداری، حمید حسین‌نژاد مدیر کل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی، علی غرایاق زندی مدیر کل تشکیلات، روش‌ها و تعالی سازمانی، جواد یزدیان مدیر کل منابع انسانی ستاد وزارت نفت، بزمي معاون اداره كل سلامت و تربيت بدني، ناصر مولایی مدیر منابع انسانی شرکت ملی نفت، حمیدرضا ذنوبی مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی پالایش و پخش، حدادي فيشاني معاون مديريت توسعه منابع انساني شركت ملي گاز، خاكي معاون مديريت توسعه منابع انساني شركت ملي صنايع پتروشيمي و دبیران کارگروه‌های هماهنگی سرمایه انسانی استان‌ها (آذربایجان شرقی، آذربایجان غربی، اردبیل، اصفهان، البرز، ایلام، بوشهر، چهارمحال و بختیاری، خراسان جنوبی، خراسان رضوی، خراسان شمالی، خوزستان، زنجان، سمنان، سیستان و بلوچستان، فارس، قزوین، قم، کردستان، کرمان، کهگیلویه و بویراحمد، گلستان، گیلان، لرستان، مازندران، مرکزی، هرمزگان، همدان، یزد، جزایر نفتی خلیج فارس ذیل استان هرمزگان(سیری،لاوان، قشم و کیش)، جزایر نفتی خلیج فارس ذیل استان بوشهر(خارگ و بهرگان) حضور داشتند.

در ابتداي اين نشست مروري بر شيوه‌نامه  نحوه تشكيل و فعاليت كارگروه‌هاي هماهنگي سرمايه انساني در استان‌ها صورت گرفت.

دكتر ستوده، مدیر کل آموزش، برنامه‌ریزی نیروی انسانی و تحول اداری به بيان اهداف تشكيل و فعاليت اين كارگروه (شامل ايجاد هماهنگي و وحدت رويه در شناسايي مسائل و مشكلات در حوزه منابع انساني، ارائه پيشنهادهاي عملي در چارچوب قوانين و مقررات، پيگيري مصوبات سفرهاي استاني مرتبط با حوزه منابع انساني، هماهنگي و تشريك مساعي در حل مشكلات، استفاده از ظرفيت‌هاي مشترك) و همچنين بيان انتظارات از كارگروه‌ها (از جمله برگزاري منظم جلسات با محوريت دبيران كارگروه‌ها و ارسال گزارش مسائل و مشكلات و پيگيري و رسيدگي به آنها با تاكيد بر استفاده از ظرفيت‌هاي داخلي با اتكا به مقررات و اختيارات، امكانات و تعامل گسترده و سازنده با نيروهاي انساني و اطلاع‌رساني از نتيجه‌گيري به كاركنان) پرداخت.

در ادامه مشاور معاونت، مديران کل حوزه معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، مدیران توسعه منابع انسانی چهار شرکت اصلي و دبیران کارگروه‌های هماهنگی سرمایه انسانی صنعت نفت با بيان خلاصه‌اي از اقدامات صورت گرفته، نظرات و پيشنهادهای خود را ارائه کردند.

در پايان جلسه دكتر ستوده، دبيران كارگروه را به صبوري و سعه صدر دعوت و اظهار اميدوراري کرد تا بتوان با شناخت چالش‌ها و استفاده از تمامي ظرفيت‌هاي مشترك درون سازماني در حل مشكلات همكاران خدوم صنعت قدم‌هاي موثري برداشت .

عزم مدیران منابع انسانی برای بهبود شرایط نیروی انسانی صنعت نفت، اهم چالش‌های رفع شده در حوزه منابع انسانی پس از بازدید از شرکت‌های مستقر در استان‌ها، لزوم وحدت رویه و هماهنگی در تدوین و ارائه راهکارهای عملی جهت رفع چالش‌ها و ... از جمله محورهایی است که در این نشست مورد بحث و تبادل نظر حاضرین قرار گرفت.



 
نسخه قابل چاپ
آرشیو

 






 
 
کلیه حقوق این سایت متعلق به وزارت نفت جمهوری اسلامی ایران است.
استفاده از اطلاعات این سایت با ذکر منبع بلامانع است
Best View in IE7, 1024x768